葡萄酒公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案葡萄酒公司人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训课程设计的项目与内容25第七章 企业员工培训需求分析的方法39一、 前瞻性培训需求评估模型39二、 培训需求分析的含义40第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效考评指标的类型46第九章 绩效考评系统50一、 绩效