葡萄酒公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲葡萄酒公司人力资源管理大纲目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 企业培训制度的执行与完善20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 其他几种模型22第八章 绩效考评方法23一、 目的和要求23二、 制订绩效改善计划的程序23第九章 绩效考评系统25一、 减小绩效考评误差的方法