葡萄酒公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析葡萄酒公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12二、 企业组织结构与组织机构的关系14第四章 劳动定额的修订17一、 劳动定额不定期修订17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 人员录用评估18第六章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 参加招聘会的主要程序24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 员工培训的组织与实施35一、 实现培训资源的充分利用35二、 培训师的培