葡萄酒公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析葡萄酒公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14第六章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 实施培训教学活动的注意事项22第八章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 绩效考评方法的应用策略29第十章 绩效考评系统30一、