葡萄酒项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系葡萄酒项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 确定劳动定额水平的基本原则5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的内容8二、 面试提问的技巧8第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 兴趣测试14第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 企业员工培训项目的开发与管理17第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27二、 减小绩效考评误差的方法28第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利的类别和内