葡萄酒项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册葡萄酒项目人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的概念12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求的调查与确认16二、 其他几种模型17第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18第八章 绩效考评方法20一、 行为导向型客观考评方法20二、 绩效考评方法的应用策略25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27二、 企业员工绩效申诉的处理30第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 起草单项薪酬制度文本的程序32二