葡萄酒项目人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲葡萄酒项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 人员招聘数量与质量评估8二、 人员录用评估8第五章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9二、 笔试的特点9第六章 企业员工培训的有效性分析11一、 培训有效性评估的含义和作用11第七章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15第八章 绩效考评指标与设计17一、 绩效指标体系的设计要求17第九章 绩效考评方法19一、 结果导向型考评方法19二、 绩效考评方法的比较24第十章 岗位评价数据的处理25一、 岗位评价所需信息来源25第十一章 市场薪酬调查分析26一、 市场薪酬调查的基本概念26二、 薪酬市场调查的主要方法26