衣柜公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案衣柜公司人力资源实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘成本及其相关概念18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 培训需求的调查与确认22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训前对培训师的基本要求25第八章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 综合型绩效考评方法27第九章 绩效考评指标与设计29