CMC.泓域咨询/人力资源计划葡萄酒项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14二、 人力资源费用支出控制的作用14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 员工职业生涯规划信息采集49一、 职业生涯规划的内涵与特征49二、 职业与职业生涯的基本概念50第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目标设置的原
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