衣柜公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案衣柜公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人力资源费用预算的基本要求15二、 审核人工成本预算的方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 笔试的特点19第六章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求分析的含义25第九章 绩效考评指标与设计