衣柜公司人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册衣柜公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 甄选环节的评估10二、 录用环节的评估11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16二、 培训需求的调查与确认17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的含义19第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的特点22二、 绩效考评周期的确定23第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、 行为导向型客观考评方法27第十章 市场薪酬