衣柜项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案衣柜项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 实耗工时的概念和意义10第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 企业人员配置的基本方法16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 录用环节的评估19第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训有效性评估的技术24第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 目的和要求40第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 岗位工资或