装配式建筑项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案装配式建筑项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 人力资源的空间配置8一、 企业组织劳动分工与协作的方法8第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业培训制度的含义14二、 起草与修订培训制度的要求15第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25第九章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第十章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价所需信息来源31第十一章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查报告32第十二章 工