装配式建筑项目人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案装配式建筑项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额的定期修订10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试提问的技巧12第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 甄选环节的评估18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 职业生涯发展的基本理论25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的概念32第十一章 专项薪酬管理制度的起草34一、 起草单项