装配式建筑项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案装配式建筑项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 精益生产与5S管理15第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 内部招募的主要方法24第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 培训教学设计程序与形成方案31第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 个入职业生涯规划的含义37二、 职业生涯发展的基本理论38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效目标设置的原则41第九章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 绩效考评方法的比