调味品公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析调味品公司人力资源系统分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的基本概念10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 人力资源配置的基本原理16第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试提问的技巧22第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的基本结构36二、 企业培训制度的执行与完善36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38第九章 绩效考评方法42