调味品公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册调味品公司人力资源管理流程手册xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 实耗工时的概念和意义7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第三章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20第四章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22二、 能力测试26第五章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28第六章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第七章 绩效考评系统59一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理59二、 绩效考评误差的含义和类型60第八章 绩效考评方法67一、 绩效考评方法的分类67第九章 专项薪酬管理制度的起草