轨道式爬架项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析轨道式爬架项目人力资源分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试的基本程序14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业培训制度的含义21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训效果评估的一般程序26第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 目的和要求29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指