CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案固态电池公司人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 企业人力资源费用的构成11第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的设计16第六章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 人力资源配置的基本原理21第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 其他几种模型28第八章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训前对培训师的基本要求30第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 绩效考评方法的比较37
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