CMC.泓域咨询/人力资源管理方案固态电池公司人力资源管理方案xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的内容10二、 面试环境的布置10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 人力资源时间配置的内容12第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训项目的开发与管理15二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 绩效考评主体的分类和比较
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