固态电池公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析固态电池公司人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 三维培训需求分析模型21第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22第九章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 绩效考评方法的分类27第十章 市场薪酬调查分析30