辣椒酱项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究辣椒酱项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 企业组织结构的调查10第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围24第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40第九章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义