CMC.泓域咨询/人力资源体系辣椒酱项目人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第四章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9二、 外部招募的主要方法10第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的方法18二、 培训有效性评估的内容19第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 行为导向型主观考评方法28第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32第十章 市场
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