CMC.泓域咨询/人力资源计划方案固态电池项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第六章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16二、 培训师的培训与开发17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19第八章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突21二、 绩效考评误差的含义和类型22第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效考评指标的类型32第十章 岗位评价数据的处理37一
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