奶茶公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析奶茶公司人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16二、 职业与职业生涯的基本概念17第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18第八章 绩效考评指标与设计20一、 基于不同维度的绩效考评指标设计20二、 绩效目标设置的原则23第九章 绩