奶茶公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系奶茶公司人力资源体系xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员传统的制定修订方法12第三章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额统计工作的任务15第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 甄选环节的评估26二、 成本效益评估27第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、