奶茶公司人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册奶茶公司人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员的形式9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 用实耗工时来衡量12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17二、 三维培训需求分析模型18第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评误差的含义和类型43二、 绩效考评主体的分类