奶茶项目人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案奶茶项目人力资源管理实施方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招募环节的评估9二、 招聘成本及其相关概念9第五章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计14二、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34