奶茶项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系奶茶项目人力资源体系xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 工作地组织19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 培训课程设计的基本原则25第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 企业员工培训与开发的各种方法36第八章 绩效考评方法58一、 结果导向型考评方法58二、 行为导向型主观考评方法63第九章 绩效考评指标与设计