奶茶项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案奶茶项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 实耗工时的概念和意义13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 兴趣测试15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第八章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评