奶茶项目人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册奶茶项目人力资源手册xx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额统计工作的任务6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试的目标9第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12第五章 员工培训的组织与实施13一、 培训课程的实施与管理13二、 企业员工外部培训的实施16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27二、 制订绩效改善计划的程序30第九章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的程序32二、 薪酬市场调查报告34第十章 薪酬