奶茶项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划奶茶项目人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 人格测试15第五章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22第七章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第八章 绩效考评系统31一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31二、 绩效考评主体的特点33第九章 专项薪酬管理制度的起草35一、 薪酬管理制度的类别35二、 设计