干式变压器公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案干式变压器公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的内容5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 录用环节的评估9二、 人员招聘数量与质量评估11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 绩效考评方法的应用策略45第十章 专项薪酬管理制度的起草47