干式变压器公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册干式变压器公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制20五、 多班制22第五章 甄选应聘人员方法26一、 能力测试26二、 情境模拟测试的应用27第六章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32第七章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训效果的跟踪与监控41第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期及其影响因素46二、 企业员工绩效申诉的处理49第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51二、 绩效考评方法的应用策略56第十