干式变压器公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度干式变压器公司人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 现代企业组织结构的类型11第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23第八章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 绩效考评周期及其影响因素30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评指标的类型35第十章 员工福利管理分析39一、