干式变压器公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析干式变压器公司人力资源系统分析xx投资管理公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 企业人员招募的方式20第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 人员录用评估26二、 招募环节的评估26第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效