干式变压器项目人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案干式变压器项目人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 外部招募的主要方法16第六章 人力资源的空间配置23一、 工作轮班制度的概念和种类23二、 两班制24三、 三班制25四、 多班制26五、 人力资源配置的基本原理30第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训教学设计程序与形成方案35二、 培训课程的设计策略39第八章 基于培训需求分析的项目设计44一、 企业员工培训与开发项目设计的原则44第九章 绩效考评方法47一、 目的