干式变压器项目人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案干式变压器项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额管理的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 招募环节的评估16第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第七章 职业生涯发展规划准备工作38一、 员工职业生涯规划的准备工作38二、 职业生涯发展的基本理论42第八章 绩效考评系统44一、 企业员工绩效申诉的处理44二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效目标设