CMC.泓域咨询/企业培训制度的建立干式变压器项目企业培训制度的建立目录第一章 宏观环境分析2第二章 绩效考评指标与设计3一、 绩效考评指标的类型3二、 绩效指标体系的设计要求6第三章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成11三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划12第四章 行业背景分析13第五章 公司基本情况15一、 公司简介15二、 核心人员介绍15第一章 宏观环境分析“十三五”时期，我们必须以全球的视野、战略的眼光，增强战略自信，保持战略定力，用好战略机遇，以更加积极的姿态，攻坚克难、奋发有为，着力在优化结构、增强动力、化解矛盾、补齐短板上取得突破性进展，加快形成发展和竞争新优势，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，实现“迈上新台阶、建设新南通”的发展目标。第二章 绩效考评指标与设计一、 绩效考评指标的类型绩效考评指标有多种分类方式。为了更好地设计绩效考评系统中的考评指标，我们应熟悉各种考
