床垫公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划床垫公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 工作地组织18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 其他几种模型21第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 行为导向型主观考评方法29第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效管理的职责划分35第十章 岗位评