床垫公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系床垫公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 人力资源配置的基本概念和种类15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训项目的开发与管理22第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 绩效考评主体的分类和比较34第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效目标设置的原则47第十