床垫公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析床垫公司人力资源系统分析xx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额修订的步骤5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 人力资源的空间配置11一、 加强现场管理的5S活动11二、 企业劳动协作15第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试环境的布置20第五章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第六章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31第七章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 绩效管理的职责划分35第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39第九章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的主要步骤