床垫项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案床垫项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的概念16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19二、 培训效果评估的实施20第七章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的项目与内容29第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效考评标准及设计原则46第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评周期及其影响因素53第十章 岗位评价的基本步骤57一、 进行岗位评价的基本原则57二、 岗位评价的主要步骤59第十一章