CMC.泓域咨询/人员招聘与配置床垫项目人员招聘与配置目录第一章 员工培训2一、 培训教学设计程序与形成方案2二、 培训课程设计的程序6三、 员工职业生涯规划信息的采集8四、 职业与职业生涯的基本概念10五、 培训课程的实施与管理10六、 企业员工外部培训的实施14第二章 宏观环境分析16第三章 行业背景分析20第四章 项目基本情况22一、 项目名称及投资人22二、 结论分析22第五章 公司简介25一、 基本信息25二、 公司简介25三、 公司主要财务数据26第一章 员工培训一、 培训教学设计程序与形成方案(一)培训教学设计程序由于培训对象和培训任务的不同,培训教学设计的程序也各不相同,下面介绍几种常见的培训教学设计模式。1、肯普(J.E.Kemp)的培训教学设计程序。肯普的培训教学设计程序是早期教学设计模型中步骤最明确的一个,其具体步骤如下。(1)写出课题,确定每一课题的教学目的。(2)分析学员特点。(3)分析可能取显学习成果的学习目
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