床垫项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案床垫项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 企业人员配置的基本方法23第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的目标25二、 面试提问的技巧27第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32第七章 职业生涯发展规划准备工作43一、 组织职业生涯管理的含义和作用43二、 个入职业生涯规划的含义43第八章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47