感冒中成药公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册感冒中成药公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 劳动定额的修订19一、 劳动定额修订的步骤19二、 劳动定额修订的内容21第五章 人力资源的空间配置22一、 企业组织劳动分工与协作的方法22二、 企业人员配置的基本方法26第六章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的内容28二、 面试提问的设计28第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31二、 职业生涯规划的内涵与特征33第八章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训项目的开发与管理35第九章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 绩效考评方法的分类44第十章 绩效考评系统47一、 企业员工