感冒中成药公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案感冒中成药公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的目标10二、 面试的概念12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的内容16第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 起草与修订培训制度的要求20第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23二、 绩效考评标准及设计原则26第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 结果导向型考评方法35第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价结果误差的调整41第十一章