CMC.泓域咨询/人力资源方案感冒中成药公司人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的内容14第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训效果评估的实施24第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评方法42
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