感冒中成药公司人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划感冒中成药公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 用实耗工时来衡量11第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 企业员工工作任务的指派方法13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 招聘成本效益评估15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业与职业生涯的基本概念20第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的比较21二、 目的和要求21第九章 绩效考评系统22一、 绩效管理的职责划分22二、 绩效考评周期及其影响因素25第十章 市场薪酬调查分析29一、 薪酬市