CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计感冒中成药公司员工绩效考评指标与设计目录第一章 宏观环境分析3第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第三章 行业背景分析8第四章 绩效考评系统10一、 绩效管理的职责划分10二、 绩效考评周期的确定13第五章 项目基本情况18一、 项目名称及建设性质18二、 项目承办单位18三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址21五、 建筑物建设规模21六、 项目总投资及资金构成22七、 资金筹措方案22八、 项目预期经济效益规划目标22九、 项目建设进度规划23第一章 宏观环境分析全省经济社会发展的总体目标是：与2010年相比，地区生产总值和城乡居民人均收入提前实现翻一番，全面建成小康社会。综合实力再上新台阶。在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上，保持经济中高速增长，地区生产总值年均增长8.5%左右。财政总收入年均增长9%左右。消费对经济增长的贡献度明显提高，投资、消费、出口协同拉动增
